Ošetřovné v době podzimních prázdnin, ředitelského volna nebo v souvislosti s karanténou

Stále platí, že ošetřovné při ošetřování nemocného dítěte anebo při péči o dítě mladší 10 let z důvodu nařízené karantény nebo uzavření školského zařízení náleží za obecných podmínek stanovených v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

Dávku lze poskytovat nejdéle 9 kalendářních dnů, u samoživitelů až 16 kalendářních dnů (pokud se starají o dítě mladší 16 let, které ještě nedokončilo povinnou školní docházku).

Školské nebo dětské zařízení může být uzavřeno z důvodu opatření vydaného hygienickou stanicí celé, případně může být uzavřena např. jen jedna nebo několik tříd.

• Uvedenou skutečnost potvrzuje v každém případě příslušné dětské zařízení na formuláři Žádost o ošetřovné při péči o dítě z důvodu uzavření školského/dětského zařízení (školy), který předá rodiči dítěte.
• Zaměstnanec, který o dítě bude pečovat, vystavený tiskopis neprodleně předá svému zaměstnavateli, jenž pak podklady pro výplatu dávky postoupí dále příslušné OSSZ. Tím je podána žádost o ošetřovné.

Za dny ředitelského volna či prázdnin nárok na dávku není, protože nárok na ošetřovné vzniká zaměstnanci v případě, kdy musí pečovat o zdravé dítě mladší 10 let proto, že bylo uzavřeno nařízením příslušného orgánu školské nebo dětské zařízení, do kterého dítě dochází (z důvodu havárie, epidemie, jiné nepředvídané události). Nárok na ošetřovné je v právní úpravě spojen s nepředvídanou událostí. Prázdniny nebo ředitelské volno (ať už ve škole, školce, nebo jiném…